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劳动中体现出的企业文化
随着岁月的流逝 ，万物的更新，来到狗万已经有两年了，感觉只是一眨眼的功夫啊!
在这两年里学到了很多 ，也给自己留下了美好的岁月 ，同时自己也变得更加充实了，能成为狗万的一份子，自己感到很自豪 、很骄傲。
当踏进狗万的第一步给我的感觉是，哇，好高大尚啊!好现代化啊!好有未来感啊!这就是以后我将要上班的地方，我将要工作的地方，我将要努力奋斗的地方啊!
在一次氯化氢楼梯间加装安全出口指示灯的期间 ，当时接到整改单子时，都觉得不可思议!因为楼梯间加装安全出口指示灯这项工作特别大，也特别繁琐!同时也觉得这项工作没有必要性 ，因为楼梯间内每层楼梯口都有安全出口指示灯和应急灯。感觉这项工作有点浪费材料。结果班长来了，我们一起商量了一下 ，最终结果还是要干，于是我们就着手干了起来，工序负责人来了，给予了我们的肯定 ，同时让我们好好干，干好，干漂亮 ，我们得到了领导们的肯定，我们就更有主心骨了 ，干起来也更给力了，领取材料的，准备工器具的。各个忙的不可开交 。
有努力就有收获，有奋斗就有充实，在这段的时间里让我变得更加充实起来，学到了很多专业知识 ，也将课本里的知识与现实中联合起来，懂得了很多。
第一周我们开始正式加装安全出口指示灯了，开始办理票证，现场做动火分析，虽说领导给予了肯定 ，但是真正干起来也挺难的 ，挺麻烦的 。比如办理票证 ，我们把票证写好 ，让我们装置领导签字，逐级审批，先找班长签字，签完字再找安全员签字，下来又让主管主任签字，装置签完字，又要拿去工艺装置领导签字 ，签完字以后已经十点了，有时还要被领导说两句，干一项工作真是经历了千锤百炼!我们开始工作了，有的开始是打眼 ，有的开始量尺寸，有的开始配管套丝。有时打眼需要帮忙，配管套丝的人就去帮忙，有时配管套丝的需要帮忙 ，量尺寸的就过去帮忙，互相帮助 ，互相学习，互相鼓励 ，真应了那句话，众人拾柴火焰高，人心齐泰山移。
体现出了企业文化中的成长理念共创、共享、共福 、共有;更体现出了企业文化团队精神，团结 、拼搏、求实、创新 。一年之计在于春，一日之计在于晨，企业文化就是一个企业的核心价值观，是企业团结凝聚全体员工向心力的源泉。一个企业之所以能在社会立足，离不开企业文化 。
而我们公司的企业文化主题是“昱心”文化 ，山水昱心，共创好未来。企业的精神，是一个企业的灵魂集中体现，而我们公司以“团结拼搏 ，求实创新”的精神促进着我们的发展;企业的使命，是一个企业的向前发展的动力 ，而我们公司以“践行绿色发展，创造最优价值。追求幸福生活，成就卓越人才”的使命激励着我们前进;企业的成长理念，是一个企业的经营管理过程，而我们公司以“共创 ，共享 ，共富 ，共有”的成长理念支撑着我们经营管理;一个企业就是一个团队，而一个团队就要相互尊重 ，相互信任，相互支持 ，荣辱与共。
在今后的日子，我们会撸起袖子加油干的 ，更努力、更勤快、更卖力。为狗万公司创造更大的利益!这样公司才能更稳定，更有效的长期发展!希望狗万行踏上未来的步伐，走的更稳，行的更远，加油，我敬爱的狗万广拓能源有限公司!
