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迎难而上勇挑重担，克难攻坚奋力突围
在去年新冠肺炎疫情突袭全球之时 ，公司在面对经营发展中所遇到的困难和挑战，公司领导认真落实疫情防控措施 ，充分发挥公司领导小组的作用，努力化“危”为“机” 、努力守住底线 、谋求发展。我们应该将这种迎难而上的精神传承。
面对困难：认清形势，坚定信心
“辅车相依 ，唇亡齿寒”。四月初时，3# 、4#电石炉生产被动，电石炉炉况反复，出炉困难，各项生产指标浮动较大，为稳定生产，装置各级管理人员率先垂范 、夜以继日的奋斗在电石炉。
在清醒认识问题和挑战的同时，我们也要看到有利条件和积极因素。目前，炉况的稍微好转这都为我们增添了战胜困难的信心和决心。
为此 ，炔烃电石二装置充分发挥管理人员带头作用，通过每天早上的碰头会，交接上班运行情况，根据实际情况提出合理化建议，在统一思想后进行调整炉况。在炉况出现波动时及时组织召开管理人员分析会，制定合理措施 ，尽快扭转当前局面 。
应对危机：承压奋进，破解困局
越是困难时期，越要坚定信心 ，越是关键时刻，越要稳住阵脚。瞄准生产中存在的问题 ，集中精力解决重点问题 、想方设法攻克突出难题，化被动为主动。
主管副经理康国宏更是每天坚守在生产一线，针对现场的作业票证管理、安全措施的落实一一进行检查，对生产工艺控制指标进行监督落实，从而尽快稳定炉况 。
立足岗位 ：担当作为 ，履职尽责
面对困难、挑战和压力，增强做好各项工作的责任感 、使命感 、紧迫感，迅速行动起来 ，顶着压力上、铆足力气干，变挑战为机遇、变压力为动力 ，助力装置解围脱困 。
转变作风 ，提振干劲。强化所有干部职工的执行力，引导和督促各级管理人员持续改进工作作风 ，改变一贯懒惰思想，用善始善终的毅力、善作善成的决心，努力营造浓厚的工作氛围 ，促进各项工作稳步推进。
抓住人才，稳定团队。充分发挥人才的优势，装置领导定期与岗位职工谈心交心，做好思想政治工作，稳定人才队伍 。
关爱职工 ，凝聚力量 。充分发挥装置领导凝心聚力的作用，通过开展思想交流活动 ，使员工切身感受到公司的真诚关怀，自发与装置同甘共苦、应对困难，凝聚起众志成城共克时艰的强大正能量。
当前 ，我们的生产正处在爬坡过坎的关键期 、滚石上山的攻坚期，实现解围脱困还需要我们谋实招 、务实功、求实效，需要我们心连心、同呼吸、共命运。让我们共同行动起来，以“咬定青山不放松”的韧劲 、“不破楼兰终不还”的拼劲抓好工作落实，与公司同舟共济、共渡难关 ，努力开创发展新局面 。
