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人人事事保安全
无危则安 ，无损则全 。安全始终与我们生活和生产过程息息相关。要想生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失，安全生产是就得取得根本性保证 。那时入职，公司组织学习企业文化安全理念“安全就是幸福，安全就是效益”。开始我对这样的的说辞，朦朦胧胧 ，后面当我肩负着装置安全员，一桩桩血淋淋的事故案例 ，无不给我敲响了警钟，血的教训，也让我真真懂得了“安全是一切幸福的根本，没有安全就谈不上任何幸福可言” ，因此工作中 ，通过“反三违”，杜绝“四不伤害”，让我时刻从自身做起，按规范进行做好监管 。
人人事事保安全 ，关键要从我做起，从此刻做起。安全员更应贯彻始终 ，去维护劳动者的安全和健康;用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境;以辛勤的工作 ，为企业的大船护航 。我承诺 ，应做到以下几点：
一是端正自己的思想作风 。有“职责重于泰山”的职责意识，从严要求，敢抓敢管，大胆揭露矛盾，果断解决问题;在严格执法的同时热情服务，公正清廉，在安全管理以及检查过程中始终要体现公平 、公正 、赏罚分明;要不断创新，注重与时俱进，完善自我 ，增加安全管理的超前性。
二是熟练掌握安全专业知识，才能预知危险、分析和控制危险，同时 ，还务必掌握和熟悉国家、地方、行业有关安全生产的一系列法律 、法规和操作规程，以便在安全管理和监督工作中做到依法监督 、按章指挥。
三是要有系统的管理理论，提高安全管理业务水平 ，促进安全管理科学的发展 。
四是要有崇高的敬业精神，做到“三心两意” ，即工作上的“专心、细心 、耐心” ，思想上的“忧患意识、职责意识”，时刻紧绷安全之弦，发现隐患及时组织整改，把事故扼杀在萌芽状态。
人人事事保安全，还在于领导的重视和安全职责制的落实 。为官一任，造福一方 。领导要把安全生产工作摆上议事日程，从人力、物力 、财力等方面保证安全生产各项制度 、措施的贯彻落实，支持安全监督 ，维护安全员的权威，控制和杜绝事故生。
人人事事保安全 ，重视安全宣传、教育和培训。只有把职工的安全意识提高了，安全技术潜力提高了，才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全” 、“我能安全” 、“我懂安全” ，这是安全意识的飞跃 ，这种飞跃只有透过经常的反复的安全再教育。
人人事事保安全，采用科学管理手段，透过危险源的辨识 ，根据后果的严重程度和发生事故的可能性来进行风险评价 ，确定重大危险源，再进行重大危险源的有效控制和管理。为了贯彻我国《安全生产法》和执行《建设工程安全生产管理条例》的有关规定，务必制定本单位安全生产事故应急预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急器材 、设备、并定期组织演练。
安全生产是一项复杂的系统工程，需要全员动手，综合治理 ，常抓不懈 ，只要安全在我们心中 ，没有克服不了的困难 。让我们共同努力，心存安全，在建起一幢幢高楼的同时，也建起一座座平安的丰碑。
安全，根连着根，人连着人，上上下下相连接，连着我和你、连接着每一个家庭，它在我心中，在你心中，在大家的心中 。
