人人事事保安全

　　無危則安 ，無損則全 。安全始終與我們生活和生產過程息息相關 。要想生命得到保證 ，身體免於傷害 ，財產免於損失 ，安全生產是就得取得根本性保證 。那時入職 ，公司組織學習企業文化安全理念“安全就是幸福 ，安全就是效益” 。開始我對這樣的的說辭 ，朦朦朧朧 ，後麵當我肩負著裝置安全員 ，一樁樁血淋淋的事故案例 ，無不給我敲響了警鍾 ，血的教訓 ，也讓我真真懂得了“安全是一切幸福的根本 ，沒有安全就談不上任何幸福可言” ，因此工作中 ，通過“反三違” ，杜絕“四不傷害” ，讓我時刻從自身做起 ，按規範進行做好監管 。

　　人人事事保安全 ，關鍵要從我做起 ，從此刻做起 。安全員更應貫徹始終 ，去維護勞動者的安全和健康;用安全的規章製度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環境;以辛勤的工作 ，為企業的大船護航 。我承諾 ，應做到以下幾點 ：

　　一是端正自己的思想作風 。有“職責重於泰山”的職責意識 ，從嚴要求 ，敢抓敢管 ，大膽揭露矛盾 ，果斷解決問題;在嚴格執法的同時熱情服務 ，公正清廉 ，在安全管理以及檢查過程中始終要體現公平 、公正 、賞罰分明;要不斷創新 ，注重與時俱進 ，完善自我 ，增加安全管理的超前性 。

　　二是熟練掌握安全專業知識 ，才能預知危險 、分析和控製危險 ，同時 ，還務必掌握和熟悉國家 、地方 、行業有關安全生產的一係列法律 、法規和操作規程 ，以便在安全管理和監督工作中做到依法監督 、按章指揮。

　　三是要有係統的管理理論 ，提高安全管理業務水平 ，促進安全管理科學的發展 。

　　四是要有崇高的敬業精神 ，做到“三心兩意” ，即工作上的“專心 、細心 、耐心” ，思想上的“憂患意識 、職責意識” ，時刻緊繃安全之弦 ，發現隱患及時組織整改 ，把事故扼殺在萌芽狀態 。

　　人人事事保安全 ，還在於領導的重視和安全職責製的落實 。為官一任 ，造福一方 。領導要把安全生產工作擺上議事日程 ，從人力 、物力 、財力等方麵保證安全生產各項製度 、措施的貫徹落實 ，支持安全監督 ，維護安全員的權威 ，控製和杜絕事故生。

　　人人事事保安全 ，重視安全宣傳 、教育和培訓 。隻有把職工的安全意識提高了 ，安全技術潛力提高了 ，才能在生產勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規程 。從“要我安全”轉向“我要安全” 、“我應安全” 、“我能安全” 、“我懂安全” ，這是安全意識的飛躍 ，這種飛躍隻有透過經常的反複的安全再教育 。

　　人人事事保安全 ，采用科學管理手段 ，透過危險源的辨識 ，根據後果的嚴重程度和發生事故的可能性來進行風險評價 ，確定重大危險源 ，再進行重大危險源的有效控製和管理 。為了貫徹我國《安全生產法》和執行《建設工程安全生產管理條例》的有關規定 ，務必製定本單位安全生產事故應急預案 ，建立應急救援組織或者配備應急救援人員 ，配備必要的應急器材 、設備 、並定期組織演練 。

　　安全生產是一項複雜的係統工程 ，需要全員動手 ，綜合治理 ，常抓不懈 ，隻要安全在我們心中 ，沒有克服不了的困難 。讓我們共同努力 ，心存安全 ，在建起一幢幢高樓的同時 ，也建起一座座平安的豐碑 。

　　安全 ，根連著根 ，人連著人 ，上上下下相連接 ，連著我和你 、連接著每一個家庭 ，它在我心中 ，在你心中 ，在大家的心中 。