質量出效益 ，點滴成江海

　　質量是一切的基礎 ，古人雲“生於憂患死於安樂” ，在質量管理的過程中 ，就要抱著這種憂患意識和“勿以善小而不為 ，勿以惡小而為之”的態度抓生產質量 ，莫要躺在自滿自足的小船上放任自流 。

　　“質量”並不僅僅僅是質量管理部門的工作 ，而應是我們企業每一個員工都就應堅持的使命 。企業就像一台機器 ，是由成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的 ，而我們每個崗位上的員工就是一個個小小的零件 ，隻有我們發揮出各自的作用才能保證這台機器的正常運行 ，才能夠生產出質量好的產品 。但是 ，如何才能讓大家盡可能的發揮自我的動力為企業奮力工作呢?我認為是靠得是一份職責 ，一種對“好質量”的認同感 。也許工作時我們常常把“職責”掛在嘴邊 ，但是一旦有了困難 ，有了問題 ，“職責”又常常被我們拋之腦後 。企業的發展離不開“質量” ，更離不開員工的“職責” 。盡管“質量”與“職責”是兩個不一樣的概念 ，但它們是相輔相成的 。沒有“職責”就沒有“質量” ，職責心越強 ，產品質量就越好 。

　　對企業而言 ，質量就是生命 ，質量就是效益 。產品質量的好壞 ，直接影響到企業在市場中競爭力 。為了成為行業中的領導者 ，就務必要提升我們整體的施工工藝水平 ，加強全員質量意識 。日常工作中難免存在較小的質量問題 ，但是 ，出現問題我們就應及時解決 ，事後認真總結問題發生的原因 ，對相關職責進行追究 。當然 ，並不是一味的為了處罰而去追究職責 ，而是應從質量問題中吸取經驗教訓 ，避免類似問題再次發生 。

　　質量控製 ，環環相扣 ，每個細微環節都需要員工認真敬業的工作,稍有不甚,就會造成質量隱患 。所以說 ，質量就是一個準則 ，質量就是一個忠誠 ，質量就是一個責任，質量就是企業的生命!一個企業沒有了質量 ，沒有了誠信 ，就沒有了市場 ，就失去了生存的能力 ，那麽將近上千名員工又將何去何從 ，將近千百個家庭的生活又將如何維持?