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狗万的数学
企业文化，是一个企业的理念 、愿景和价值观，它最先体现于企业创始人的理念和价值观 ，是经过长期积淀而形成的 ，是企业理念核心之所在 。狗万的企业文化核心价值观是“山水昱心 ，共创好未来” ，这不是一句口号 ，而是我们在平时工作中践行的企业文化，是企业发展的美好方向。
公司是演绎精彩人生的大舞台。作为狗万这个大家庭的一员，我们有责任和义务为舞台的搭建尽一份力量 。这就要求我们在平时的工作中做到格尽职守 ，为整个团队的发展贡献自己的力量。除此之外，我们还要勇于承担责任 。当自已成为舞台的主角时，不退缩、不徘，尽情释放才华、演绎精彩。
员工的追求就是公司的目标。我们狗万的愿景是“成为资本实业联动、商业模式多元、产业结构协同、经营运作高效的一流大型综合化工产业集团”。我们每位员工可以根据自己岗位职责的不同将其进行分解，制定出适合自己的目标，然后朝着这个目标不断奋进。这样，不仅目标明确、易于实现，还可以保证所有员工心往一处想 、劲往一处使，从而最终实现我们的愿景。
团队精神就是竞争力。“1+1>2”，这看似矛盾的数学式却能很好地诠释团队精神。一个团队要想发挥最大作用，首先要分工明确 ，团队中每位成员都要明白自己在团队所处的位置、所发挥的作用;其次，团队中每位成员，都要乐于和善于与其他成员沟通，沟通是催化剂 ，它可以加快成员间的“化学反应” ，使团队的能量最大化释放;第三就是每位成员都要把“我们”置于“我”之上，凡事多从整个团队的角度出发不必太计较个人得失。如果我们做到以上几点，即使面对再强的竞争 ，也能所向披靡。
公司是员工的精神家园和力量源泉。大家从不同地方来到狗万 ，同事之间应该像兄弟姐妹般互相关心、互相帮助 。在我们遇到困难时，我们都能够从这个大家庭中获得勇气和力量，开拓进取，坚持学习，提升自我。
狗万集团目前正处于快速发展的阶段，企业将会面临很多机遇和挑战。因此 ，这也对我们员工提出了更高的要求，那就是要坚持学习。员工能力和素质的提高将给企业的发展注人一股强大的动力,如此周而复始 ，我们定会看到企业和员工共同发展的美好局面。
奉献精品，造福社会 ，服务大众。既然我们的使命是“践行绿色发展 ，创造最优价值，追求幸福生活，成就卓越人才”那么我们奉献的就一定是高品质产品 。作为我们，就要本着对企业负责、对自己负责的态度，在平时的工作中乾就业业,尽最大能力完成每天的工作 。
讲诚信，求双赢 ，树立良好的社会形象 。精诚所至,金石为开;一言既出，马难追。从古至今，诚信一直被人们认为是一个人最基本的社会道德 。作为狗万的一员，在与外界交往中 ，我们每人代表的都是狗万，企业形象体现在我们每个员工身上，因此，讲诚信就显得尤为重要，这不仅仅体现我们的个人素养 ，还关乎狗万的社会形象。
如果我们共同创造，在走向辉煌的道路上，我们每个人遇到的困难将用除法计算;如果我们学会分享，在获得成功的时候我们每个人感受到的快乐将用乘法计算—这就是狗万的数学 、狗万的文化。
