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班组--我们心中的小家
在我的身边，有这样一些人 ，他们团结、拼搏 、热爱这个企业，为企业奉献着自己的青春 。首先来说说原料装置巡检班长田广 ，他自从进厂到现在已经四年了 ，在巡检岗位一干就是四年，他凭借过硬的业务技能 、兢兢业业的工作态度 、顽强拼搏的工作精神 、吃苦耐劳的工作作风，成为了一名合格的基层班组长 。
俗话说“金无赤足，人无完人”，为了适应公司的发展，争做业务骨干。田广 ，他勤奋学习 、刻苦钻研业务知识，积极学习新技术，越难啃的骨头 ，他越是不肯放弃 ，直到琢磨透 ，弄明白为止，他深知“一枝独秀不是春 ，百花齐放春满园”的道理，因此 ，在提高自身业务技能的同时，他时刻不忘提高班组成员的整体素质。工作之余 ，他通过业务培训和在岗巡检发现的问题去积累经验 ，毫无保留的教给班组成员 ，就如上次班组搞消防演练的时候，班组来了两位新成员，演练还没开始的时候，他在现场给新成员手把手教灭火器的使用方法，和消防服的穿戴，他说这是一个难得的锻炼机会，也是一个学习的机会。在平时他巡检过程中，他都亲力亲为，一步一个脚印，认真按时完成每一项工作任务 。当然 ，一个好的班组长也离不开班组成员的积极配合。正是他的这种团队精神，感染着我们班组的每一位员工，保证大家在出现问题时能够顺利完成每一项工作任务。
“班组就是我们的小家庭”，因此在班组管理中团体精神、团队意识就尤为重要 。班长也意识到团队、集体的重要性 。在日常管理中，十分重视加强班组团队建设，尤其是班组安全管理工作;在平时的工作中，发现班组成员安全思想松懈、工作过程简化时，他都会及时提醒，并且现场告知作业简化的危害性 。团队体现的就是互相互控、相互协作 。平时班组成员心中难免有一些“解不开的疙瘩” ，他能从自身的角度去分析引导，做好对班组成员的思想交流沟通工作，从而解除他们心中的矛盾，让他们轻松愉快的投入到工作中。还有像卢怀清这样优秀的小班长 ，他责任意识强，他是我们巡检一班的巡检工。不管是平时工作，还是在每次的停车检修，他都认真落实检修的各个安全措施，带领班组其他成员不折不扣的完成各项检修任务。在工作岗位中每次发现问题他总是冲在最前面，遇到困难时他总是积极主动地去克服 ，带领大家迎难而上 。班组的新成员由他带领学习，认真教他巡检生产现场的各个角落，并且教他怎样处理故障设备，能够及时迅速准确的解除故障 ，保证生产的正常运行 。
热心肠、同事中的勤劳哥就是他。在工作中，他最大的优点就是任劳任怨，不计得失 。虽然工作时间不长 ，但是他热爱学习，好动手，喜欢钻研。平时看似简单的小事 ，我们都被他这种积极学习的精神感染者 。
当然 ，我们身边还有很多像他们一样在平凡的工作岗位上做着不平凡的事。正是这些平凡而无私奉献的好员工、好同志，他们为了狗万在激烈的竞争中不断地发展壮大，默默地奉献着自己的光和热，像他们这样的职工很多很多 ，他们舍小家顾大家，全身心的投入到工作中 。
