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【蛹化蝶变 并肩同行】狗万化工集团开展入职高校毕业生管培带教活动助推企业更好发展
发表时间：2022年08月01日 点击数 ：5244 次 来源：集团公司综合管理部 作者：孙海强 审核 ：朱公平
又逢一年毕业季。一张张稚气未脱的笑脸上，洋溢着青春活力 ；一个个挺拔健壮的身体里，蕴藏着无限梦想。他们风华正茂、意气风发 ，将一股股新鲜血液注入狗万 。
为满足企业发展和构建人才梯队 、储蓄后备力量 ，近期，狗万化工集团迎来一批新入职的校招大学生 ，各子公司领导和主要技术部门负责人针对大学生各自特点 ，开展“管培带教”活动 。
各子公司根据集团公司关于春季校招高校毕业生培训管理要求，组织召开了新入职大学生与公司中层以上管理人员座谈会，进行面对面交流 ，希望大家畅所欲言 ，为公司管理及氯碱化工行业发展建言献策，同时希望他们在做事与做人方面严格要求 ，努力提升综合素质，尽快融入狗万大家庭。
交流会上，各单位对新入职大学生进行企业发展历程简介 、企业文化宣传 、安全知识讲座等 ，使他们对企业有初步了解 。大学生们结合校园生活和企业见闻 ，分享了自己的想法，并就今后工作和生活畅谈了自己的诉求，大家开诚布公 ，气氛轻松活跃 。
此后 ，各子公司领导就在职训练、辅导交流 、基本知识培训、生活关怀等方面与大学生们签订了一对一“管培带教”协议，明确各自任务、方向、培训周期及考核标准，制定个性化培养方案 ，并实行持续跟踪督导与定期考核 。 狗万化工集团秉承“人才是企业持续发展的第一动力”的人才理念 ，始终高度重视人才发展 ，把人才资源作为企业发展的第一资源，在青年成才之路上努力助推，使其茁壮成长，尽其所能 ，推动企业更快更好发展。
